北京國安剛剛捧起足協(xié)杯冠軍，但是本賽季的成績和表現(xiàn)并不算好，聯(lián)賽和亞冠全都表現(xiàn)不好，尤其是亞冠二級小組墊底出局，如今球隊(duì)正式拉開了全面重建的序幕。隨著代理主帥拉米羅的深情告白，國安的管理架構(gòu)與教練人選正經(jīng)歷一場大變革，將效仿海港進(jìn)行建隊(duì)。告別本土老總時代，轉(zhuǎn)向國際化“總監(jiān)制+年輕外教”的全新模式。

國安臨時主帥拉米羅在社交媒體發(fā)文，正式向俱樂部和球迷告別。這位臨危受命的西班牙教頭，在執(zhí)約75天的短暫任期內(nèi)，雖然在聯(lián)賽和亞冠賽場表現(xiàn)一般，但是帶隊(duì)重奪足協(xié)杯冠軍還算有所收獲。拉米羅在感言中流露了對北京的深厚感情，“再次回到中國工作是我的夢想，年初加盟國安是我的榮幸……這里的底蘊(yùn)與溫情，讓我深深感受到‘家’的歸屬感?！北M管率隊(duì)登頂，但國安管理層似乎早已堅(jiān)定了換帥，拉米羅的離開標(biāo)志著過渡期的結(jié)束。

國安新賽季最顯著的變化在于管理層權(quán)力的重新分配。原總經(jīng)理李明確定離任后，俱樂部不再設(shè)單一權(quán)力的老總，而是引入了歐洲主流的雙總監(jiān)模式。新的體育總監(jiān)，德國人布羅薩默曾任職于拜仁和斯圖加特，對國際轉(zhuǎn)會和青訓(xùn)體系有極深造詣。他預(yù)計將于1月8日回到中國，負(fù)責(zé)新帥簽約及外援篩選。中方副總監(jiān)配合德國總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)國內(nèi)球員的引進(jìn)與溝通。兩人將李明此前大包大攬的工作細(xì)化分擔(dān)。這種德系管理模式旨在降低人情干擾，提升引援的專業(yè)性與效率。

在主教練的人選上，目前的消息高度指向了英國/澳大利亞籍教頭尼克·蒙哥馬利。蒙哥馬利是海港主帥穆斯卡特的“師弟”，兩人背景極為相似，蒙哥馬利曾率領(lǐng)中央海岸水手奪得澳超冠軍，展現(xiàn)了極強(qiáng)的建隊(duì)能力。他曾在熱刺擔(dān)任助理教練，接觸過最頂尖的足球戰(zhàn)術(shù)與大場面。43歲的他正值教練生涯上升期，強(qiáng)調(diào)高壓迫、快節(jié)奏的攻勢足球，這正契合國安球迷對“漂亮足球”的追求。

從拜仁高層出任總監(jiān)，到鎖定穆斯卡特的同行，北京國安的這一系列動作清晰地折射出球隊(duì)的野心，全面效仿上海海港的職業(yè)化路徑。對于布羅薩默和蒙哥馬利而言，1月8日歸隊(duì)后的首要任務(wù)將是敲定新的外援組合，并在亞冠精英聯(lián)賽附加賽前完成陣容磨合。一個更加職業(yè)化、國際化的北京國安，正從工體再次出發(fā)。